Ref: 58343
Entreprise Philips
Vos responsabilités
Intégré à l'équipe RH, vous participerez activement aux différentes missions liées à l'administration du personnel.
- Suivi de la gestion du personnel (congés payés, maladie,...)
-Gestion des absences et suivi des statistiques
- Gestion des intérimaires : suivi et validation juridique des contrats
-Support quotidien à l'équipe RH
- Gestion des données de la paie (enregistrements et transferts, études diverses)
-Gestion
de Projet: Mise en place et amélioration des outils de gestion des
temps de travail et du personnel et de la gestion des intérimaires.
Mise en place d'un projet de communication afin de rencontrer et
d'informer les différents managers.
Votre profil
En formation RH de niveau bac+3, vous recherchez un apprentissage formateur en administration du personnel.
Vous
êtes rigoureux, impliqué, dynamique, vous avez le goût des chiffres et
maîtrisez l'outil informatique. Vous avez si possible un bon niveau
d'anglais.
Début du contrat: Août 2009
Contrat: Stage en alternance
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